医院现开放床位1975张，护理人员1098人，其中高级职称63人，经濮阳市认定的高层次护理人才42名，本科及以上学历护士占70%。医院设置重症护理、手术室护理、血液净化护理、糖尿病护理、消毒供应护理、急诊护理、肿瘤护理、静脉治疗护理、老年护理、骨科护理、妇产科护理、儿科护理、伤口造口护理、心血管护理、呼吸护理、五官科护理、神经内外科护理、康复护理、普内外护理、内镜护理、肾内与泌尿外科护理、血液内科护理、风湿免疫内科护理、介入护理等专科护理。近五年，发表期刊论文265篇，国家级及核心期刊170余篇，获国家实用新型专利6项。

        医院护理工作严格按照国家卫生健康委和河南省卫生健康委的指导部署，实行分管院长领导下的护理部主任-科护士长-护士长的三级管理体系，护理管理人员60余名，科学高效的组织管理体系为保证护理质量、培养护理人才、促进专科发展、提升科研水平、提升护理服务能力奠定了坚实的基础。 医院高度重视护理人才培养、护理质量提升以及护理学科的专业化发展，紧盯护理专科发展的前沿，以培养专科护士为抓手带动专科护理发展，提升专科护理影响力。目前我院已培养了国际伤口造口治疗师、呼吸治疗师、淋巴水肿治疗师、脑心健康管理师、PICC专科护士、ECMO专科护士、中医护理等专科护士，在濮阳地区较早地开展了成人及新生儿PICC置管术、静脉输液港治疗护理、ECMO治疗护理、心肺脑复苏综合抢救护理、骨髓腔穿刺技术、俯卧位通气技术、主动脉球囊反博（IABP）护理、有创血流动力学监测（PICCO）技术等技术，开设了PICC、糖尿病护理、造口伤口、儿童保健等护理门诊，为患者解决各类专科护理问题。积极推进“互联网+护理服务”，为高龄或失能老年患者、康复期等行动不便的人群提供居家护理服务。积极拓展专科特色护理领域，重点打造伤口失禁护理、造口护理、糖尿病护理、静脉治疗、康复护理、导管护理、重症护理、VTE护理等12个护理专科，成立全院的专科小组，织密专科护理网络，院内积极开展护理多学科合作，有效解决疑难危重患者的护理问题，促进专科护理能力持续提升。 近年来，医院始终紧紧围绕“以岗位需求为导向 以岗位胜任力为核心”的主导思想开展护理教育培训工作，对在职护士进行个性化的职业生涯规划，建立科学合理的终身培训机制。加强院校联合，106名护理人员取得高校教师资格证，选派100余护理骨干到浙大一附院、邵逸夫附属医院、华西医院、泰心医院等进修学习。自2019年起，构建我院护士长及护理学科评价指标体系，进一步优化护理资源，推动护理管队伍建设持续发展。

        医院2010年全面推行优质护理服务，实施“以病人为中心”的“人本位”整体化护理模式，通过加强护理人力资源管理、落实责任制整体护理、改变排班模式、改善临床一线护理人员待遇等，实现了护理模式的改革，全院优质护理服务病房覆盖率为100%。在历年的满意度调查中，护理服务满意度持续提升。

        近年来，医院在巩固优质护理服务成果的同时，努力营造积极向上的护理团队文化，以强化人文护理为重要抓手，在临床实践中对患者实施人文关怀。通过完善管理办法、构建组织架构、加强培训、编写护患关怀性沟通流程等一系列措施，让“以患者为中心”的人性化服务本质根植于每一名护理人员的内心，工作中学会换位思考，主动关怀每一位患者，让每一个护理过程充满温度。

        一份耕耘，一分收获，医院历代护理人薪火相传，艰苦奋斗，锐意进取，开拓创新。近年来，多名护理人员先后取得全国“抗击新冠疫情先进个人”、河南省“护理管理先进个人”、濮阳市“五一劳动奖章”、濮阳市“优秀护理管理工作者”、濮阳市“最美护士”、“濮阳榜样最美护士”荣誉称号，获得河南省卫健委组织的第一届、第四届健康科普能力大赛一等奖，河南省医院协会多维质量管理工具培训暨应用成果发表赛一等奖，河南省医学教育优质课评选二等奖，河南省第二届护理技能竞赛团体二等奖，濮阳市第一届护理技能竞赛团体一等奖，濮阳市第二届急诊急救技能竞赛团体一等奖的好成绩。 医院自创建以来，历经45年的发展，护理团队始终秉承“一切为了患者 为了患者一切”的服务理念，“崇德 求精 仁爱 和谐”的医院精神，以“打造患者满意、员工幸福的有温度的护理团队”为目标不懈努力，助力医院高质量发展！